koulutus
Valmentava yhteisöllinen johtaminen

Valmentavan yhteisöllisen johtamisen koulutus tarjoaa yhteisön johtamiseen käytännössä testatut tiedot, taidot ja välineet. Koulutuksen sisällöt kattavat yhteisöllisen toimintakulttuurin kehittämisen, kehittämisessä tarvittavat sosiaaliset välineet sekä johtajan henkilökohtaiset taidot välineiden soveltamiseen.

Valmentava yhteisöllinen johtaminen

No items found.
1420 € (+alv 24%)
5.9.2019
23.8.2019
Tietoa koulutuksesta
Kenelle?

Koulutus soveltuu sosiaali- ja terveydenhuollon alalla sekä opetus- ja kasvatusalalla toimiville esimiehille sekä johtajille.

Sisältö

-Perustehtävän merkitys työssä. Yksilön - yksikön toiminnan tutkiminen
-Myötätunto ja empatia arjen käytäntöjen johtamisessa. Terapeuttinen lähestyminen johtamisen välineenä perustehtävä toteuttamiseksi.
-Henkilökohtaisen johtamisotteen löytäminen; Johtamisen identiteetin hahmottuminen. Johtajan rooli erilaisissa työyhteisöissä. Johtajuus on johtajan ja yhteisön summa, joka parhaimmillaan ylittää yhteiset kyvyt ja synnyttää uutta vaikuttavuutta.
-Miten luon johtamista tukevan vuorovaikutuksen ja kommunikaation rakenteen? Yhteistöfoorumien, verkostojen ja tiimien rakentaminen: kuinka olla läsnä yhteisössä ja kuinka tunnistaa yhdessä yhteisen tekemisen tarpeet ja tavat?
-Johtamisen keskeiset prosessit: päätöksenteko, ongelmien ratkaiseminen, konfliktien käsittely, palautteen antaminen ja vastaanottaminen, rajojen hallinta.

Koulutukseen sisältyy teemoihin liittyvän kirjallisuuden lukeminen, yhteisön ja oman toiminnan analysointiin ja kehittämiseen liittyviä välitehtäviä sekä itse valitun kehittämistehtävän toteuttaminen.

Toteutus

Koulutus toteutetaan viidessä kahden päivän jaksossa.

1. Minä ja tiimini
5.-6.9.2019

2. Prosessin johtaminen
4.-5.11.2019

3. Vuorovaikutus ja työyhteisö
9.-10.1.2020

4. Myötätuntotaidot johtamisessa
(Ilmoitetaan myöhemmin)

5. Nyt ja tulevaisuudessa
(Ilmoitetaan myöhemmin)

Esite koulutuksesta
Lataa
Kouluttajat

Reetta Kekkonen

Kasvatustieteiden maisteri, ET psykoterapeutti, yksilö-, ryhmä- ja yhteisötyönohjaaja, opettajan pedagogiset opinnot

Saija Mänttäri

Sosionomi, Autismin kirjo ja kehitysvammaisuus -kouluttaja, seksuaaliterapeutti, yhteisötyönohjaaja ja -coach, JKK:n toimitusjohtaja ja hallituksen jäsen
Kartta
No items found.
Lisätietoa
Maksun voi maksaa erissä aina jakson jälkeen tai vuosittain sopimuksen mukaan.

Ilmoittaudu mukaan koulutukselle

Ilmoittautuminen koulutukseen on sitova. Mikäli osallistuminen perutaan ilmoittautumisajan umpeutumisen jälkeen, veloitamme 50 % osallistumismaksusta aiheutuneiden kulujen peittämiseksi. Saat vahvistuksen ilmoittautumisestasi sähköpostitse (mikäli osoite ilmoitettu) tai kirjeitse viimeistään viikon kuluttua ilmoittautumisesta. Paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä, osallistujamäärä on rajattu.
ajankohta
koulutus
Kiitos ilmoittautumisesta!
Voi pahus, lomakkeen vastaanottamisessa ilmeni ongelmia.

Ilmoittaudu mukaan koulutukselle

Ilmoittautuminen koulutukseen on sitova. Mikäli osallistuminen perutaan ilmoittautumisajan umpeutumisen jälkeen, veloitamme 50 % osallistumismaksusta aiheutuneiden kulujen peittämiseksi. Saat vahvistuksen ilmoittautumisestasi sähköpostitse (mikäli osoite ilmoitettu) tai kirjeitse viimeistään viikon kuluttua ilmoittautumisesta. Paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä, osallistujamäärä on rajattu.
ajankohta
koulutus
Kiitos ilmoittautumisesta!
Voi pahus, lomakkeen vastaanottamisessa ilmeni ongelmia.

Valmentava yhteisöllinen johtaminen

No items found.
1420 € (+alv 24%)
5.9.2019
23.8.2019
Tietoa koulutuksesta
Kenelle?

Koulutus soveltuu sosiaali- ja terveydenhuollon alalla sekä opetus- ja kasvatusalalla toimiville esimiehille sekä johtajille.

Sisältö

-Perustehtävän merkitys työssä. Yksilön - yksikön toiminnan tutkiminen
-Myötätunto ja empatia arjen käytäntöjen johtamisessa. Terapeuttinen lähestyminen johtamisen välineenä perustehtävä toteuttamiseksi.
-Henkilökohtaisen johtamisotteen löytäminen; Johtamisen identiteetin hahmottuminen. Johtajan rooli erilaisissa työyhteisöissä. Johtajuus on johtajan ja yhteisön summa, joka parhaimmillaan ylittää yhteiset kyvyt ja synnyttää uutta vaikuttavuutta.
-Miten luon johtamista tukevan vuorovaikutuksen ja kommunikaation rakenteen? Yhteistöfoorumien, verkostojen ja tiimien rakentaminen: kuinka olla läsnä yhteisössä ja kuinka tunnistaa yhdessä yhteisen tekemisen tarpeet ja tavat?
-Johtamisen keskeiset prosessit: päätöksenteko, ongelmien ratkaiseminen, konfliktien käsittely, palautteen antaminen ja vastaanottaminen, rajojen hallinta.

Koulutukseen sisältyy teemoihin liittyvän kirjallisuuden lukeminen, yhteisön ja oman toiminnan analysointiin ja kehittämiseen liittyviä välitehtäviä sekä itse valitun kehittämistehtävän toteuttaminen.

Toteutus

Koulutus toteutetaan viidessä kahden päivän jaksossa.

1. Minä ja tiimini
5.-6.9.2019

2. Prosessin johtaminen
4.-5.11.2019

3. Vuorovaikutus ja työyhteisö
9.-10.1.2020

4. Myötätuntotaidot johtamisessa
(Ilmoitetaan myöhemmin)

5. Nyt ja tulevaisuudessa
(Ilmoitetaan myöhemmin)

Esite koulutuksesta
Lataa
Kouluttajat

Reetta Kekkonen

Kasvatustieteiden maisteri, ET psykoterapeutti, yksilö-, ryhmä- ja yhteisötyönohjaaja, opettajan pedagogiset opinnot

Saija Mänttäri

Sosionomi, Autismin kirjo ja kehitysvammaisuus -kouluttaja, seksuaaliterapeutti, yhteisötyönohjaaja ja -coach, JKK:n toimitusjohtaja ja hallituksen jäsen
Kartta
Lisätietoa
Maksun voi maksaa erissä aina jakson jälkeen tai vuosittain sopimuksen mukaan.