Onnistumiset tehdään yhdessä.

Tervetuloa Huippuyhteisöt Oy:n verkkosivuille! Meiltä saat koulutus-, työnohjaus- ja coachingpalvelut niin yksilöille kuin yrityksille. Intohimomme on auttaa sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatus- ja opetusalan työyhteisöjä. Palvelemme monipuolisella ammattitaidolla myös muiden alojen toimijoita.

Tutustu tuleviin koulutuksiin
palvelut

Palvelujamme ovat:

Koulutukset

Koulutuksemme antavat uusia, työelämässä hyödynnettäviä taitoja.

Koulutuksissamme pääset oppimaan jotakin aivan uutta tai kehittämään jo olemassa olevia taitojasi.  .

työnohjaus

Työnohjauksen avulla voit kehittää itseäsi tai työyhteisöäsi.

Työnohjaus on työn ja työyhteisön kehittämistä keskustelun keinoin.

coaching

Coaching auttaa saavuttamaan omia tai tiimisi tavoitteita.

Coaching auttaa kehittymään, tehostamaan toimintatapoja ja ottamaan resurssit tehokkaammin käyttöön.

palvelut

Koulutukset

Yhteisöhoidon koulutukset

Koulutuksen avulla henkilökunta oppii tunnistamaan oman toimintansa, vuorovaikutuksensa ja yhteisönsä hoidollisia, kasvatuksellisia ja/tai kuntoutuksellisia vaikutuksia asiakkaan näkökulmasta.

Johtamisen koulutukset

Johtajuus on johtajan ja yhteisön summa, joka parhaimmillaan ylittää yhteiset kyvyt ja synnyttää uutta vaikuttavuutta. Johtamisen koulutukset perustuvat yhteisölliseen johtamiseen.

Kriisityön koulutukset

Monilla ammattialoilla työskentelevät (esimerkiksi sosiaali- ja terveysala, palo- ja pelastustoimi, ensihoito, poliisi- ja vartiointityö) kohtaavat työssään vakavia työtehtäviä ja tapahtumia. Oikeanlaisella tuella on merkittävä ennataehkäisevä vaikutus.

Työhyvinvoinnin ja jaksamisen koulutukset

Koulutus auttaa näkemään itsensä ja muut ihmiset uudessa valossa. Sen avulla opitaan kohtaamaan työyhteisön jäsenet sellaisella tavalla, jolla he haluavat tulla nähdyksi. Koulutus auttaa hoito- ja opetusalalla toimivia näkemään myös asiakkaat uudella tavalla.

Ohjaajakoulutukset

Koulutus antaa pätevyyden toimia työnohjaajana, yhteisötyönohjaajana, coachina ja yhteisöcoachina ja kouluttautuneet rekisteröidään Coach-sertifioitujen listalle.

Yhteisöhoidon koulutukset

Koulutuksen avulla henkilökunta oppii tunnistamaan oman toimintansa, vuorovaikutuksensa ja yhteisönsä hoidollisia, kasvatuksellisia ja/tai kuntoutuksellisia vaikutuksia asiakkaan näkökulmasta.

Johtamisen koulutukset

Johtajuus on johtajan ja yhteisön summa, joka parhaimmillaan ylittää yhteiset kyvyt ja synnyttää uutta vaikuttavuutta. Johtamisen koulutukset perustuvat yhteisölliseen johtamiseen.

Kriisityön koulutukset

Monilla ammattialoilla työskentelevät (esimerkiksi sosiaali- ja terveysala, palo- ja pelastustoimi, ensihoito, poliisi- ja vartiointityö) kohtaavat työssään vakavia työtehtäviä ja tapahtumia. Oikeanlaisella tuella on merkittävä ennataehkäisevä vaikutus.

Työhyvinvoinnin ja jaksamisen koulutukset

Koulutus auttaa näkemään itsensä ja muut ihmiset uudessa valossa. Sen avulla opitaan kohtaamaan työyhteisön jäsenet sellaisella tavalla, jolla he haluavat tulla nähdyksi. Koulutus auttaa hoito- ja opetusalalla toimivia näkemään myös asiakkaat uudella tavalla.

Työyhteisön kehittämis- ja muutoskoulutukset

Työyhteisön kehittäminen ja muutosten läpivieminen on yhteinen asia. Koulutuksissa rakennetaan nimensä mukaisesti aiempaa paremmin toimiva, yhteen hiileen puhaltava työyhteisö, joka selviää läpi muutosten.

Ohjaajakoulutukset

Koulutus antaa pätevyyden toimia työnohjaajana, yhteisötyönohjaajana, coachina ja yhteisöcoachina ja kouluttautuneet rekisteröidään Coach-sertifioitujen listalle.

palvelut

Koulutukset

Yhteisöhoidon koulutukset

Koulutuksen avulla henkilökunta oppii tunnistamaan oman toimintansa, vuorovaikutuksensa ja yhteisönsä hoidollisia, kasvatuksellisia ja/tai kuntoutuksellisia vaikutuksia asiakkaan näkökulmasta.

Johtamisen koulutukset

Johtajuus on johtajan ja yhteisön summa, joka parhaimmillaan ylittää yhteiset kyvyt ja synnyttää uutta vaikuttavuutta. Johtamisen koulutukset perustuvat yhteisölliseen johtamiseen.

Kriisityön koulutukset

Monilla ammattialoilla työskentelevät (esimerkiksi sosiaali- ja terveysala, palo- ja pelastustoimi, ensihoito, poliisi- ja vartiointityö) kohtaavat työssään vakavia työtehtäviä ja tapahtumia. Oikeanlaisella tuella on merkittävä ennataehkäisevä vaikutus.

Työhyvinvoinnin ja jaksamisen koulutukset

Koulutus auttaa näkemään itsensä ja muut ihmiset uudessa valossa. Sen avulla opitaan kohtaamaan työyhteisön jäsenet sellaisella tavalla, jolla he haluavat tulla nähdyksi. Koulutus auttaa hoito- ja opetusalalla toimivia näkemään myös asiakkaat uudella tavalla.

Työyhteisön kehittämis- ja muutoskoulutukset

Työyhteisön kehittäminen ja muutosten läpivieminen on yhteinen asia. Koulutuksissa rakennetaan nimensä mukaisesti aiempaa paremmin toimiva, yhteen hiileen puhaltava työyhteisö, joka selviää läpi muutosten.

Ohjaajakoulutukset

Koulutus antaa pätevyyden toimia työnohjaajana, yhteisötyönohjaajana, coachina ja yhteisöcoachina ja kouluttautuneet rekisteröidään Coach-sertifioitujen listalle.

palvelut

Tulevat koulutukset

Täältä voit tutustua lähiaikoina pidettäviin koulutuksiin.

Koulutuskalenteriin

Valmentava yhteisöllinen johtaminen

Valmentavan yhteisöllisen johtamisen koulutus tarjoaa yhteisön johtamiseen käytännössä testatut tiedot, taidot ja välineet. Koulutuksen sisällöt kattavat yhteisöllisen toimintakulttuurin kehittämisen, kehittämisessä tarvittavat sosiaaliset välineet sekä johtajan henkilökohtaiset taidot välineiden soveltamiseen.

5.9.19
-
10.1.20
1420 € (+alv 24%)
Jyväskylä
Lue lisää

Defusing-ohjaajakoulutus (3 pv) syksy 2019

Defusing-ohjaajakoulutuksen tavoitteena on antaa valmiuksia ymmärtää rankkoja työtehtäviä ja työhön liittyviä tilanteita kokeneita. Defusing-ohjaajakoulutus valmentaa tiedollisesti ja kokemuksellisesti purkukokouksen ohjaamiseen. On tärkeää, että ohjaajat tuntevat työympäristön.

16.9.19
-
18.9.19
350 € (+alv 24%)
Koivuniemen kurssikeskus
Lue lisää

Yhteisöhoidon orientoiva koulutus Jyväskylä

Yhteisöhoito on yhteisön tietoista käyttämistä yksilön tavoitteiden toteuttamiseksi. Yhteisöhoidossa keskeistä on, että henkilökunta oppii kehittämään ja rakentamaan oman toimintansa, vuorovaikutuksensa ja yhteistyönsä hoidolliset ja kuntoutukselliset menetelmät tukemaan perustehtävää.

16.9.19
-
17.9.19
270 € (+alv 24%)
Jyväskylä
Lue lisää
blogi

Mistä aiheesta haluaisit oppia tänään?

Blogistamme löydät aihepiireittäin, lajiteltuna kirjoituksia, joista saat oivalluksia ja näkökulmia työelämään. Jaamme vinkkejä ja kokemuksia sekä käsittelemme ajankohtaisia aiheita. Blogissa pääset myös itse ehdottamaan aiheita, joista haluat oppia.

Blogeihin

Muutos ja tunteet

19.8.2019
Marjaana Ylönen
Muutokset työelämässä

Muutoksiin suostuminen ja muuttuminen tuntuvat olevan ihmisille vaikeita asioita. Muutokset horjuttavat hallinnantunnetta ja tasapainoa. Ne pelottavat, usein myös ärsyttävät. Jatkuvat muutokset väsyttävät.

Lue blogikirjoitus

Haluatko johtaa luottamusta

15.8.2019
Johan Vartiainen
Työyhteisön kehittäminen ja johtaminen

Vuoden hyvä uutinen onkin se, että tätä luottamukseksi kutsuttua ilmiötä voidaan luoda. Lue blogikirjoituksesta lisää, miten tämä onnistuu omassa työyhteisössäsi.

Lue blogikirjoitus

Esimies - työyhteisön muutosvoima?

24.5.2019
Saija Mänttäri
Työyhteisön kehittäminen ja johtaminen

Miten esimiehet pärjäävät muuttuvassa työelämässä? Auttavatko vanhat esimiestyön opit enää eteenpäin? Tarvitaanko esimiehiä edes enää muuhun kuin sähköisten lomakkeiden täyttämiseen?

Lue blogikirjoitus

"Jaksosta jäi miellyttävä ja leppoisa, mutta taas niin antoisa fiilis. Sitä olisi halunnut jatkaa pidempäänkin."

ajankohtaista

Huipulla tapahtuu

Tänne päivitämme yrityksemme ajankohtaisia aiheita.

Ajankohtaista

Rantapallosta ratkaisuun

Huippuyhteisöt Oy:n asiantuntijoiden kirjoittama teos julkaistu!

Lue lisää

JKK:n 40-vuotisjuhlaseminaari

Yhtiömme juhlii jo 40-vuotista yritystaivaltaan. Järjestämme juhlaseminaarin Helsingissä 14.9.2018

Lue lisää

Kiitos juhlaseminaariin osallistuneille

Kokoonnuimme perjantaina 14.9. Helsinkiin juhlistamaan yrityksemme 40-vuotista taivalta juhlaseminaarin merkeissä.

Lue lisää

Muutos ja tunteet

19/8/19
Muutokset työelämässä

Muutoksiin suostuminen ja muuttuminen tuntuvat olevan ihmisille vaikeita asioita. Muutokset horjuttavat hallinnantunnetta ja tasapainoa. Ne pelottavat, usein myös ärsyttävät. Jatkuvat muutokset väsyttävät.

Lue blogikirjoitus

Haluatko johtaa luottamusta

15/8/19
Työyhteisön kehittäminen ja johtaminen

Vuoden hyvä uutinen onkin se, että tätä luottamukseksi kutsuttua ilmiötä voidaan luoda. Lue blogikirjoituksesta lisää, miten tämä onnistuu omassa työyhteisössäsi.

Lue blogikirjoitus

Esimies - työyhteisön muutosvoima?

24/5/19
Työyhteisön kehittäminen ja johtaminen

Miten esimiehet pärjäävät muuttuvassa työelämässä? Auttavatko vanhat esimiestyön opit enää eteenpäin? Tarvitaanko esimiehiä edes enää muuhun kuin sähköisten lomakkeiden täyttämiseen?

Lue blogikirjoitus
SIvustoa kehitetään edelleen.